RE: OT: Érettségi lenyomozás

[Cseh Róbert]

Munkakorbol, ha elbocsatod egyes esetekben akkor a foiskolajat fizetned kell vegig:(, ha van szerzodes ra (ez tobbmindentol fugg).
Ha a _hibaja_ miatt fegyelmivel rugod ki akkor NEM!. De ennek a fokozatossag elvet be _kell_ tartanod. Azaz az ital, kabitoszer hatasa, illetve munkaido be nem tartasa miatt is lapatra teheted. Azert a lapat elott munkajogasszal konzultalj! A dolgozonak a munkaugyi birosag ingyert van. Es ilyenkor az elso hogy feketemunkat illetve adocslaast jelent be a cegedrol, es mosakodhatsz abba az iranyba is. Illetve munkavedelmi felugyelet fele is jelentettek mar be (apueknal), es szabalytalansag miatt birsag. Szoval ovatosan meggyozni, hogy _munkakore_ megszunt. A kirugasra az osszeferhetetlenseg is indok!

Amugy ilyenkor ha jogtalanul tettvett, akkor 1, azonnali hatallyal kirugod (aznaptol!), mert tud kart okozni.
Ha PCn dolgozik, akkor a Pcjet atnezni, mailforgalmat ellenorizni. Ha adatokat szivarogtaott ki, akkor plusz kirugasi indok.
A munkahelyi nethasznalat (porno+privat celra) szinten gondot okoz.
Indokolatlan telefonszamlat raterhelni (fizetes 30%ig vonhato!).
Ha kart okoz a cegnek munakugyi birosagon szandekos karokozas miatt behajtathato tole.


Munkaugyi agymenesnek vege.


DE: ha sejti hogy mi keszul ellene, akkor betegallomanyba megy es 1 evig nem rughatod ki! A felmodasi idotol tekints el mert kart okoz azido alatt is! Felmodasi indokbol a hanyag munkavegzes is jo lehet, ha szandekos karokozassal parosul...


Sok nagy kalapot,

Robi