Re: Re[2]: OFF megbizási szerzodes jogi kerdes

[Várszegi Péter]

Így van, csak akkor, ha fizetnek érte és ez külön le van írva.
Így szól a törvény:

6) A munkaviszony megszűnését követően az (5) bekezdésben meghatározott 
kötelezettség a munkavállalót csak ilyen tartalmú, megfelelő ellenérték 
fejében kötött megállapodás alapján és legfeljebb három évig terhelheti. E 
megállapodásra a polgári jog szabályai az irányadók.

Csak azt akartam, hogy ilyen kérdésekben ne téves szájhagyomány útján 
terjedjenek az információk, ha tudok szivessen segítek eligazodni a 
törvények között a listatagoknak.

----- Original Message ----- 
From: "gaborlista" <gaborlista at gsmfree.hu>
To: "Várszegi Péter" <elektro at tesla.hu>
Sent: Thursday, September 08, 2005 2:04 PM
Subject: Re[2]: OFF megbizási szerzodes jogi kerdes


Thursday, September 8, 2005, 10:45:48 AM, you wrote:

> Tévedsz!
> Azért kérdezz meg inkább jogászt mielött egy szerződést megkérdőjelezel...
> Lehet ilyen kikötést tenni, és ez nem szűnik meg a munkaviszonnyal...
-----

> Ha megszunik a munkaviszony, megszunik a m.szerzodes is, ezert ez a
> kikotes sincs ervenybe semmit nem er.

Termeszetesen igazad van.
Abban az esetben, ha kulon kap a mvallalo penz azert, hogy nem menjen
a konkurenciahoz, akkor kikotheti. De ebben az esetben ez a munkaltato
es a munkavallalo kozott egy ptk megallapodas.
A gyakorlatban kulon penzt nem adnak erte, csak beleirjak a
munkaszerzodes megjegyzes soraiba.
Ez utobbi esetben nem er semmit a beleiras, hiszen nem fizet kulon erte a
munkaado.



-- 
Best regards,
 gaborlista                            mailto:gaborlista at gsmfree.hu

-----------------------------------
 Szponzorunk: http://tonerbolt.hu/